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Durante la segunda sesi贸n del Segundo Periodo Ordinario del segundo a帽o de la Sexag茅sima Segunda Legislatura del Congreso del Estado, se aprob贸 por unanimidad un dictamen de la Comisi贸n de Igualdad y No Discriminaci贸n, relativo a un punto de acuerdo mediante el cual la diputada local, Edna Ileana D谩valos Elizondo, exhorta a la Secretar铆a de Trabajo y Previsi贸n Social, as铆 como a la Secretar铆a de Bienestar, para que de manera conjunta y coordinada, implementen campa帽as de promoci贸n y acciones dentro de los centros de trabajo, para la atenci贸n del s铆ndrome de agotamiento laboral o burnout, presentado actualmente en las mujeres mexicanas.
De acuerdo a un informe realizado por SAP M茅xico, las mujeres mexicanas- incluyendo aquellas que trabajan o dirigen un negocio, una empresa o una organizaci贸n-, dedican un promedio de 23.6 horas a la semana a actividades no econ贸micas, es decir tareas en el hogar o de cuidado familiar, mientras que el rango de los hombres es de apenas 7.2 horas a la semana. Toda esta carga aglomerada ya se ve reflejada dentro de las mujeres mexicanas. En algunos casos, las afectaciones se presentan mediante el “S铆ndrome de Agotamiento Laboral o Burnout”, mismo que se compone de una serie de afectaciones como cambios repentinos de humor, desatenciones personales y descuido del hogar, o el deterioro de la salud f铆sica propia.
Las autoridades del 谩mbito laboral y el desarrollo de las mujeres est谩n facultadas por ley para proponer la b煤squeda por la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres; esto se puede dar mediante mecanismos para la atenci贸n del agotamiento laboral en las mujeres; por mencionar algunos ejemplos, se pueden poner en marcha programas de est铆mulos fiscales o apoyos sociales que ayuden a las mujeres que son madres y trabajadoras, ejercer pol铆ticas p煤blicas que concienticen e incluyan a los hombres en actividades b谩sicas del hogar, o capacitaciones y dem谩s actividades formativas que brinden al sector laboral las herramientas intelectuales para abordar este tema eficientemente.
“Con gran inter茅s, planteamos una petici贸n que m谩s all谩 de ser una necesidad por solventar una anomal铆a en materia de igualdad y equidad de g茅nero en el 谩mbito laboral, recae directamente en el cuidado por la salud f铆sica, mental y emocional de todas las mujeres mexicanas que a diario se esfuerzan por superarse” destaca la diputada Edna D谩valos en el punto de acuerdo que contiene el dictamen aprobado.