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  Durante la sesi贸n ordinaria de esta semana en el Congreso del Estado, la diputada del PRI, Edna Ileana D谩valos Elizondo, exhort贸 mediante un punto de acuerdo a la Secretar铆a de Trabajo y Previsi贸n Social, as铆 como a su hom贸loga estatal, para que en el 谩mbito de sus competencias dise帽en y promuevan campa帽as de concientizaci贸n con el objetivo de erradicar la discriminaci贸n laboral que sufren las personas con c谩ncer.

A menudo, los empleados con c谩ncer sufren discriminaci贸n a causa de las percepciones err贸neas de sus supervisores o compa帽eros de trabajo con respecto a su capacidad para trabajar durante el tratamiento contra el c谩ncer y despu茅s de 茅ste. Incluso cuando el pron贸stico es excelente, algunos empleadores esperan que una persona con diagn贸stico de c谩ncer se ausente del trabajo durante per铆odos prolongados o que no pueda concentrarse en sus obligaciones laborales.

Asimismo, es com煤n que cuando un trabajador o trabajadora avisa a su patr贸n del diagn贸stico de c谩ncer, el escenario inmediato que enfrenta es el de un rechazo total. En ocasiones a铆slan al empleado quit谩ndole buena parte de sus funciones y de su salario o por el contrario, cargan al empleado con exceso de trabajo para que 茅ste se desgaste poco a poco y acabe renunciando o aceptando un despido bajo las condiciones del patr贸n.

“Cabe resaltar que todas las personas tienen derecho a un trabajo digno y que no pueden ser despedidas debido a un diagn贸stico de c谩ncer…Es importante asumir la obligaci贸n de legislar para garantizar el pleno ejercicio de todos los derechos de las personas, en especial de quienes integran los grupos m谩s vulnerables y seguir trabajando para erradicar cualquier tipo de discriminaci贸n, violencia y/o barrera que les impida su pleno desarrollo” destac贸 la diputada Edna D谩valos al dar lectura al punto de acuerdo aprobado 

 

Exhorta informar la detecci贸n de casos de depresi贸n en personas adultas mayores 

Durante la misma sesi贸n, se aprob贸 un dictamen de la Comisi贸n de Atenci贸n a Grupos en Situaci贸n de Vulnerabilidad, relativo al punto de acuerdo mediante el cual la diputada Edna D谩valos exhorta al Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, as铆 como al Instituto Coahuilense de las Personas Adultas Mayores, para que de forma conjunta establezcan los mecanismos para informar a la poblaci贸n, especialmente a las familias que atienden a personas adultas mayores la detecci贸n de casos de depresi贸n en dicho grupo demogr谩fico.

De acuerdo con especialistas, la salud mental de las personas adultas mayores no se atiende ante los primeros s铆ntomas de depresi贸n o ansiedad, pues se justifican con problemas de la edad. Incluso la depresi贸n puede estar presente sin saberlo o sin contar con un diagn贸stico previo, debido a que el sentimiento de tristeza no es el s铆ntoma principal, sino que existen otros como la p茅rdida de inter茅s de actividades cotidianas que antes eran placenteras, sentimientos de inutilidad, angustia e irritabilidad; p茅rdida de apetito, alteraciones del sue帽o (dormir mucho o nada), entre otros, as铆 como pensamientos suicidas en los cuadros m谩s severos. Por ello se exhorta a reforzar las acciones para que desde el gobierno se garantice el derecho humano a una vida digna para las personas adultas mayores.