Ir al contenido principal

饾棓饾槅饾槀饾椈饾榿饾棶饾椇饾椂饾棽饾椈饾榿饾椉 饾棻饾棽 饾棜饾椉́饾椇饾棽饾槆 饾棧饾棶饾椆饾棶饾棸饾椂饾椉 饾棷饾椏饾椂饾椈饾棻饾棶 饾棸饾棶饾椊饾棶饾棸饾椂饾榿饾棶饾棸饾椂饾椉́饾椈 饾棶 饾棽饾椇饾椊饾椏饾棽饾椈饾棻饾棽饾棻饾椉饾椏饾棽饾榾 饾槅 饾椊饾棽饾椌饾槀饾棽饾椈̃饾椉饾榾 饾棽饾椇饾椊饾椏饾棽饾榾饾棶饾椏饾椂饾椉饾榾

Uno de los fen贸menos que aquejan a las empresas de todo el mundo, es sin duda la elevada rotaci贸n de personal, situaci贸n que genera importantes gastos de reclutamiento y selecci贸n y evita que los empleados permanezcan en sus puestos laborales una vez concluida su curva de aprendizaje.

Por lo anterior, el Ayuntamiento de G贸mez Palacio, a trav茅s de la Direcci贸n de Fomento Econ贸mico y Turismo, llevar谩 a cabo una capacitaci贸n denominada “La estabilidad laboral y el sentido de pertenencia: un reto actual”.
Erick Escobedo Garc铆a, titular de la dependencia, se帽al贸 que los peque帽os empresarios y emprendedores, no siempre cuentan con los recursos para acceder a profesionales que les ayuden a entender las problem谩ticas que viven sus negocios y a desarrollar estrategias que les permitan tener mayores posibilidades de 茅xito.
Por ese motivo, la presidenta municipal, Leticia Herrera Ale, ha dado instrucciones para que a trav茅s de las acciones que realiza Fomento Econ贸mico, el Ayuntamiento sea un aliado que posibilite que emprendedores y peque帽os empresarios adquieran herramientas que les permitan gestionar de manera m谩s adecuada sus empresas.
Escobedo Garc铆a se帽al贸 que este taller est谩 dirigido a due帽os de empresas y negocios, supervisores, personal de recursos humanos y p煤blico en general, a quienes brindar谩n las herramientas necesarias para que puedan aplicar medidas para mitigar esta problem谩tica.
La capacitaci贸n se llevar谩 a cabo el martes 19 de septiembre en las oficinas de Desarrollo Econ贸mico y Turismo de G贸mez Palacio, ubicadas al interior del Centro de Convenciones de la ExpoFeria, en un horario de 18:00 a 20:00 horas.
Para registrarse en la capacitaci贸n es necesario llenar el siguiente formulario: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdi8BfnjWkVMXgG... mZSaciWe7T8g/viewform?usp=sf_link
Quienes deseen m谩s informaci贸n pueden comunicarse al tel茅fono 871- 175-10-00; extensiones 310 y 312.