La exposición de motivos señala que las mujeres continúan enfrentando situaciones de violencia en sus lugares de trabajo, muchas veces ejercida por compañeros o superiores jerárquicos. A pesar de los esfuerzos realizados para erradicar este tipo de conductas, se ha identificado la necesidad de fortalecer los marcos normativos locales para garantizar procesos claros, accesibles y eficaces, que protejan a las víctimas y sancionen adecuadamente a los agresores.
Este proyecto se ha enriquecido con las aportaciones de un grupo de trabajo interdisciplinario, conformado por integrantes de la Secretaría de las Mujeres; la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas; la Secretaría del Trabajo; representantes del Poder Judicial en materia laboral; integrantes del Congreso del Estado de Coahuila, así como por órganos autónomos.
“Es nuestra responsabilidad como legisladores impulsar cambios sustantivos que promuevan una sociedad más justa y segura para todas las personas, en especial para las mujeres que, a lo largo de la historia, han sido las principales víctimas de la violencia y discriminación en el ámbito laboral” destaca la exposición de motivos de la iniciativa, la cual puede ser consultada en la página del Congreso del Estado, y cuya aprobación representará un avance significativo en la erradicación del acoso y hostigamiento sexual en Coahuila, sentando un precedente de justicia y protección hacia todas las trabajadoras del estado.