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Con la finalidad de potenciar las habilidades y capacidades de los servidores pรบblicos en beneficio de la ciudadanรญa, la Administraciรณn Municipal, a travรฉs de la Jefatura de Gabinete, iniciarรก el “Programa de Educaciรณn Continua 2026” a partir del 3 de febrero.

Fernando Ariel Martรญnez Mendoza, Jefe de Gabinete, dio a conocer que estas acciones forman parte de las instrucciones del alcalde Romรกn Alberto Cepeda Gonzรกlez, orientadas a impulsar el crecimiento personal y profesional del personal municipal, fortaleciendo sus habilidades para enfrentar los retos actuales desde una visiรณn integral.
Indicรณ que durante el primer semestre se realizarรกn los cursos de gestiรณn de riesgos, salud mental organizacional, atenciรณn, imagen y servicio al cliente, asรญ como el de Microsoft office, y de Inteligencia Artificial aplicada en el servicio pรบblico.
El funcionario destacรณ que este tipo de capacitaciones buscan fomentar una cultura de desarrollo humano, liderazgo y responsabilidad, contribuyendo asรญ a la construcciรณn de una sociedad mรกs preparada, productiva y comprometida con su entorno.
Por su parte, Rafael Olivares Garcรญa, director de Calidad y Mejora Regulatoria, seรฑalรณ que se busca continuar con el progreso del entorno laboral, impulsar el logro de los objetivos institucionales, brindar una atenciรณn de calidad a la ciudadanรญa y aprovechar la tecnologรญa mรกs avanzada.
Lo anterior, con el objetivo de incrementar la productividad laboral y colocar al ciudadano como el centro del servicio pรบblico municipal.
El funcionario indicรณ que se tienen programados nueve cursos durante el aรฑo, cinco de ellos durante el primer semestre y cuatro en el segundo periodo, asรญ como la realizaciรณn de diversas conferencias.
Ademรกs, destacรณ que en algunos casos, los talleres se abrirรกn a la ciudadanรญa, dado que sus temas resultan de interรฉs general y fomentan el desarrollo personal y profesional sin distingo de la actividad que se realice.