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Este martes, el alcalde Rom谩n Alberto Cepeda Gonz谩lez firm贸 junto a Enrique Mart铆nez y Morales, Secretario de Inclusi贸n y Desarrollo Social, un convenio de colaboraci贸n orientado a promover la igualdad, prevenir la discriminaci贸n y fortalecer el respeto a los derechos humanos, mediante acciones de sensibilizaci贸n dirigidas a grupos en situaci贸n de vulnerabilidad.
El Presidente Municipal destac贸 que este esfuerzo institucional tiene el objetivo de consolidar una cultura de inclusi贸n en Torre贸n, mediante esquemas de capacitaci贸n conjunta, y con la implementaci贸n de protocolos que garanticen que todas las ciudadanas y ciudadanos accedan a las mismas oportunidades de desarrollo, sin distinci贸n alguna.
El edil se帽al贸 que entre las acciones contempladas se encuentran programas de capacitaci贸n y sensibilizaci贸n, difusi贸n de contenidos con enfoque inclusivo y promoci贸n del acceso laboral para grupos en situaci贸n de vulnerabilidad, fortaleciendo as铆 una pol铆tica p煤blica centrada en la dignidad y el respeto.
En ese sentido, afirm贸 que la inclusi贸n y la no discriminaci贸n se consolidan como ejes transversales del gobierno municipal fortaleciendo el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades en Torre贸n.
Cepeda Gonz谩lez detall贸 que se trabajar谩 en la coordinaci贸n con la Secretar铆a de Inclusi贸n y Desarrollo Social, iniciando con las dependencias municipales que por su naturaleza, mantienen contacto directo con la ciudadan铆a, como Seguridad P煤blica, Tr谩nsito y Vialidad, DIF Municipal, Atenci贸n Ciudadana, Cajas y Salud Municipal.
“El prop贸sito es dotar al personal de herramientas que permitan brindar atenci贸n digna e incluyente a personas con discapacidad visual, auditiva y de talla baja”, indic贸.
Por su parte, Joaly Jaqueline L贸pez Garc铆a, titular de la Unidad Municipal de Derechos Humanos (UMDH), dijo que, si bien los edificios municipales ya cuentan con rampas de accesibilidad para personas con movilidad reducida, se realizar谩 una revisi贸n integral para identificar 谩reas de oportunidad y fortalecer la infraestructura incluyente donde sea necesario, en atenci贸n a uno de los puntos de inclusi贸n.
Esta colaboraci贸n tambi茅n se proyecta hacia eventos regionales, nacionales e internacionales, promoviendo buenas pr谩cticas que consoliden la igualdad de oportunidades para todas y todos los ciudadanos de Coahuila.
En el acuerdo estuvieron presentes tambi茅n: Luis Jorge Cuerda Serna, primer regidor; Luis Alberto Dur谩n Herrera, subsecretario de Inclusi贸n; Iv谩n Terashima Zamora, titular del ICOJUVE; Javier Aldrete, director jur铆dico de la SIDS; y Patricia Yeverino Mayola, encargada del Despacho de la Direcci贸n para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminaci贸n.