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Los resultados de la prueba antidoping aplicada de manera sorpresiva a elementos de Tr谩nsito y Vialidad de G贸mez Palacio fueron dados a conocer por la presidenta municipal, Betzab茅 Mart铆nez Arango, quien inform贸 que 13 agentes fueron separados de manera inmediata de la corporaci贸n tras resultar positivos.
La alcaldesa explic贸 que un total de 200 elementos fueron sometidos al examen toxicol贸gico como parte de la estrategia de depuraci贸n y fortalecimiento institucional impulsada por su administraci贸n.
“Son trece positivos. No hay excepciones, no hay procesos de revisi贸n que dilaten la salida: positivo es baja”, enfatiz贸.
Betzab茅 Mart铆nez destac贸 que el proceso se realiz贸 bajo criterios de transparencia y cero tolerancia, reiterando que para su gobierno es fundamental informar con claridad y rapidez a la ciudadan铆a sobre este tipo de acciones.
“Para m铆 es importante de manera inmediata decirles cu谩les hab铆an sido los resultados de este examen toxicol贸gico. Volvemos a lo mismo: informaci贸n certera, informaci贸n inmediata”, expres贸.
La presidenta municipal indic贸 que adem谩s de la baja definitiva, se buscar谩 brindar acompa帽amiento y alternativas de apoyo a quienes enfrentan problemas de consumo.
Asimismo, inform贸 que entre tres y cinco elementos que no acudieron a realizarse la prueba tambi茅n ser谩n separados de la corporaci贸n mediante el procedimiento administrativo correspondiente.
Betzab茅 Mart铆nez reconoci贸 que pueden existir distintas opiniones respecto al n煤mero de elementos dados de baja; sin embargo, sostuvo que la prioridad es contar con corporaciones confiables y comprometidas con la ciudadan铆a.
“Preferimos una corporaci贸n m谩s peque帽a y confiable que una m谩s grande con elementos que no cumplen los est谩ndares”, afirm贸.
La alcaldesa subray贸 que los ex谩menes antidoping dejar谩n de ser medidas aisladas y pasar谩n a formar parte de evaluaciones permanentes dentro de la estrategia de profesionalizaci贸n de la corporaci贸n.
Adem谩s, record贸 que contin煤a abierta la convocatoria para integrarse a la Academia de Polic铆a Vial, donde los aspirantes recibir谩n una beca mensual de 10 mil pesos durante su proceso de formaci贸n.
Finalmente, reiter贸 que su administraci贸n seguir谩 impulsando acciones firmes para fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones m谩s profesionales, transparentes y cercanas a la poblaci贸n.